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Teamentwicklung
 
Der wahre Egoist kooperiert
 

Ein Team erreicht mehr als jedes einzelne Teammitglied alleine.
Das ist nicht neu, allerdings sieht die Praxis anders aus.
 

Ziel
 

Gemeinsame Ausrichtung
Erkennen, welchen Vorteil Unterschiede bieten
 

Leistung
 

- Analyse der Persönlichkeitsprofile
- Teams besetzen
- Moderation, auch im Konflikt
- Transparent machen von Verhaltensmustern
- Organisationsaufstellungen
- Win-Win-Strategien erarbeiten
 

Beispiel

Teamentwicklung, Personalauswahl

Angebot:
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